La mejor garantía de preservar un modelo sindical participativo, reside en transmitir información puntual y conocimiento exacto de todas las materias que constituyen las relaciones laborales del Grupo Endesa

Uno de los pilares básicos que conforman el estilo sindical de Comisiones Obreras, es la responsabilidad de informar con agilidad y transparencia.

A partir de esta premisa y nunca en deterioro de los procesos asamblearios y la comunicación directa, presentamos este nuevo instrumento al servicio de los trabajadores/as del Grupo Endesa como reafirmación de nuestro compromiso histórico.

La puesta en marcha de esta herramienta participativa, está encaminada a proporcionar un amplio conocimiento de las materias que configuran nuestras relaciones laborales, con la finalidad de convertir al trabajador en protagonista activo en la defensa y mejora de sus derechos contractuales.

Con esta iniciativa nos proponemos facilitar una información homogénea, completa y actualizada y esperamos que nos hagais llegar vuestras consultas y propuestas, aceptando el reto de responder a ellas con la mayor celeridad posible y de forma personalizada.

Si logramos que este proyecto se convierta en algo útil para vosotros/as daremos por cumplido nuestro objetivo.

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Endesa 2025 - 2029

Sin teletrabajo pese al cierre del parking subterráneo

CCOO Avanza

La empresa desestima la propuesta de CCOO pese a las dificultades de acceso, el colapso del aparcamiento exterior y las condiciones climáticas adversas

Con motivo de la situación actual, que impide el acceso al aparcamiento del sótano de Sant Joan de Déu, CCOO ha solicitado a la Dirección y a Relaciones Laborales que comuniquen a toda la plantilla afectada —y susceptible de realizar su trabajo en modalidad remota— la posibilidad de acogerse de forma voluntaria al teletrabajo hasta que se informe de la reapertura del aparcamiento.

Suscribirse a Sant Joan de Deu